Transparence salariale : ce que change la nouvelle loi pour les offres d’emploi
Depuis le 7 juin 2026, les entreprises françaises doivent indiquer une fourchette de salaire dans leurs offres d'emploi. Décryptage d'une réforme du droit du travail qui bouscule les pratiques de recrutement.
Factures impayées entre entreprises : la procédure de recouvrement simplifiée 2026
Depuis avril 2026, les entreprises peuvent recouvrer une créance commerciale incontestée sans passer par un procès, grâce à un commissaire de justice. Explications.
Litiges du quotidien : pourquoi la médiation s’impose avant le tribunal
Pour les petits litiges et les conflits de voisinage, la médiation ou la conciliation devient un passage obligé avant de pouvoir saisir le tribunal. Ce qui change concrètement pour vous.
Frais bancaires de succession : le plafond et ses exceptions qui changent
Plafonnés à 857 euros depuis janvier 2026, les frais bancaires de succession restent encadrés, mais le Conseil constitutionnel a supprimé le 19 juin 2026 le caractère obligatoire de la gratuité pour les petites successions.
Démarchage téléphonique : ce qui change pour vous le 11 août 2026
Dès le 11 août 2026, plus aucun appel commercial sans votre accord préalable : fin de Bloctel, consentement obligatoire et sanctions renforcées. Ce qui change vraiment.
Réseaux sociaux interdits avant 15 ans : ce que dit la loi française
La France devient le premier pays d'Europe à instaurer une majorité numérique. Calendrier, plateformes concernées et vérification d'âge : ce que change concrètement le texte adopté le 21 juillet 2026.